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社区慰问工作总结,社区慰问工作总结(汇总7篇),社区慰问活动总结通用

社区慰问工作总结

  • 社区慰问工作总结(汇总7篇)

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    社区慰问工作总结(篇1)

    春节至,年味浓!20xx年春节到来之际,添福养老联合各社区居委会组织爱心慰问小组,开展为社区贫困孤寡老人送温暖,送关爱的慰问活动。

    慰问小组联合社区志愿者,带着油、米、春联等慰问品冒雨进行上门慰问,将添福养老的深切关怀和美好的祝福送到他们心间。

    慰问小组与老人及家属亲切交谈、嘘寒问暖,详细了解他们的家庭情况、身体状况和生活,把添福养老的“十助”服务推广给他们,告诉他们,有困难找添福。

    叮嘱老人一定要保重身体,做好防寒保暖,特别嘱咐要做好疫情防控,科学防范。并提前祝他们新春快乐、幸福安康。

    添福养老一直秉承“孝老、助老、敬老”的服务精神,近年来,联合章贡区各社区开展上门慰问工作,帮扶和帮助章贡区60岁以上贫困孤寡老人多达上千次,用真情的关怀与帮扶温暖了贫困孤寡老人的.心灵,诠释了添福养老“老人满意、政府放心”的使命和担当!

    社区慰问工作总结(篇2)

    为更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会54号《关于在春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求,积极响应集团公司“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我公司认真开展了春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:

    一、领导重视,统一部署

    公司领导十分重视开展春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的

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  • 社区慰问活动总结通用

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    社区慰问活动总结 篇1

    20xx年7月1日,是党的95岁生日,在这个特别的日子来临之际,我镇党委掀起了走访慰问送温暖活动的热潮,帮助老党员和困难党员解决生活生产中的实际困难,为他们送去党的关怀和温暖。截至目前,我镇共走访困难党员、老党员42人次,累计送去慰问金、慰问品达12600万元。

    一、提高认识,高度重视。关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员和老党员,是我们党的优良传统。我镇党委领导高度重视,从增强党组织的凝聚力和号召力、维护改革发展稳定大局、增强党的执政能力、构建社会主义和谐社会的高度,坚持把走访慰问活动作为一项重要任务抓紧抓好。镇党委于20xx年6月xx日,召开了专题会议,专题研究部署走访慰问工作,成立活动领导小组,制定实施方案,为慰问工作取得实效奠定坚实基础。

    二、深入调查、摸清实情。坚持双管齐下,两双抓。一方面在慰问前利用一周时间安排驻村干部深入村(居),搞好调查摸底,核实掌握好慰问对象的基本情况,包括入党时间、困难状况、家庭住址、联系方式等,做到不缺一户、不漏一人;另一方面通过个人申请或支部推荐、党委审批等程序确定困难党员名单,从不同层面、多角度了解、摸排老党员、困难党员的实际情况,真正做到人数清底数明。坚持把建国前入党的老党员,老红军、老复员军人中的党员,生活困难的优秀党员、优秀党务工作者等列为走访慰问的重点。

    三、领导带动示范,精心组织实施。针对每个困难党员、老党员的实际情况,我镇党委领导亲自带头,采取入户走访慰问、座谈会等形式,具体地询问了困难党员、老党员的身体状况、家庭经济状况、目前主要存在什么困难,为困难党员、老党员送去了慰问金,切实将慰问工作落到了实处。

    四、结合走访慰问活动,开展深入细致的思想政治工作。我镇委采取灵活多样的方式,向生活困难党员和老党员传达上级的有关精神,引导他们把思想认识统一到党委政府对当前的形势判断和重大决策部署上来,勉励他们振奋精神,提高思想认识,坚定信念,以良好的精神状态,为加快建设幸福马安和强区名城再作贡献。

    五、健全制度,形成慰问帮扶长效机制。以开展慰问、帮扶活动为契机,认真了解每户党员家庭实际情况,分类建立党员统计台账,

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  • 社区春节慰问活动总结(7篇)

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    社区春节慰问活动总结【篇1】

    根据街道的.安排部署,在20xx年春节来临之际,我社区书记及民政专干认真组织开展走访慰问活动,具体情况如下:

    一、召开会议,周密安排。

    我社区专门召开会议,研究部署“送温暖、促和谐”活动,并根据社区实际情况,将上户慰问的工作人员进行了分组,进行了周密安排。

    二、细化任务,强化保障。

    我社区辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账,实现了数量准确,分类管理;其次是了解诉求和困难问题,重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶,努力实现“四扶”,即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技,使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心;再次是密切跟进,动态掌握困难群体的诉求和新问题,争取早掌握,早化解,做好教育疏导工作。

    三、领导带头,全面覆盖。

    社区支部书记瞿双双同志带头,亲自结对帮扶涉军人员,驻社区群工站干部分别与辖区内低保低收入困难家庭、残疾人结对帮扶,把惠民政策落在实处,做到了责任明确,百分百覆盖。

    四、沟通顺畅,效果良好。

    我社区结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调,通过与困难群体面对面的交流沟通,积极宣讲相关政策法规,引导当事人正确对待、不盲目攀比,对各类问题妥善予以解决。

    五、成绩斐然,日趋完善。

    春节前,我社区专门为辖区的65户特困家庭送去48400元慰问金和生活用品,(其中残疾人家庭12户;低保户2户;三老户5户;困难拆迁户5户;优抚对象1户;计生困难户2户;因病致困38户)。还为27户相对困难家庭发放了价值2700元的油米年货,慰问金额总计51100元。

    省市领导慰问12户,每户500元,慰问金达6000元;区领导慰问5户,慰问金达4000元;区财政拨款慰问46户,每户800元,慰问金达36800元;街道组织物资慰问27户,每户物资折合人民币100元,慰问金达2700元。(妇联)慰问2户,一户600,,一户1000,总计1600元。

    总计:6000+4000+36800+2700+1600=51

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  • 社区工作总结 社区工作总结(篇1)

    (一)社区党建。

    三月份,党支部开展了支委换届工作:支部本着在党内发扬民主,选出德才兼备,群众公认的支委的原则,采取公开、平等、竞争、择优的方式,严格程序,规范操作,在包居领导和下派指导员的帮助下,通过党内推荐参评、群众推荐测评、确定候选人初步人选、组织考察及确定候选人、最终通过正式选举产生新一届支委班子成员5人,其中书记、副书记各1人。平均年龄32、6岁,大专以上文化程度5人。实现了党组织书记、居委会主任“一肩挑”,党组织班子成员和社区居委会班子成员实现“双向进入、交叉任职”。区委组织部副部长李云程同志对此项工作也到我支部进行专题调研。队伍建设:截止11月底,在册党员236名,其中,妇女党员106名,少数民族党员22人,流入党员1人,流出党员8人,离退休党员133名,毕业学生党员22人,复转军人,党员33人;党员学历:大专以上党员110人,初中以下党员36人。年龄结构:其中,60岁以上党员108人,35岁以下党员38人。发展党员:今年已转正党员3人,新接收预备党员2人,培养入党积极分子11人。缴纳党费:支部依照[中组发(正月初四“流动党员课堂”经验做法在中央电视台晚7点的新闻联播中播发。两新组织:两新组织党支部共5个,分别是:艾欣商贸有限公司党支部、中西医结合骨科医院党支部、奥通商贸有限公司党支部、康乐国际旅行社党支部、业之峰装饰有限公司党支部。党员总人数42人。区委书记张经华同志亲自为新成立的奥通党支部授牌。“创先争优”活动开展:支部根据中央和省、市、区、街道关于“创先争优”活动的统一部署,明确“创五好班子、争优秀党员、建和谐社区”为活动主题,并明确将学习、服务及解决居民实际问题贯穿活动始终,将全面提升活动知晓度、支部信赖度、服务满意度,作为“创先争优”总目标,创新载体,提升内涵,开展有声有色的主题活动:一是党性承诺活动;二是岗位练兵活动;三是爱心志愿服务活动;四是学习宣教活动;五是爱党爱国主题活动。支部在市、区媒体发表“创先争优”信息多篇,其中“兴学习之风、育文明新人、建和谐社区”在国家级媒体《社区党建》杂志上发表,使活动在辖区顺利开展营造了浓厚的氛围。同时党支部、居委会先后解决了,迎秋里21—27栋及34、35栋2个自然小区安装健身器材的问题;迎秋南里背街小巷及迎秋里20—27栋安装路灯的问题,迎秋里小区24、25栋更换暖气

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